PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
1 - Identificação de Perigos:
Inspeções no Local de Trabalho: Avaliar fisicamente os locais de trabalho para identificar possíveis perigos.
Análise de Processos: Examinar os processos de trabalho para identificar etapas ou procedimentos que possam representar riscos.
2 - Avaliação de Riscos:
Classificação dos Riscos: Categorizar os riscos identificados quanto à sua gravidade e probabilidade de ocorrência.
Prioritização de Ações: Determinar quais riscos devem ser tratados com maior urgência.
3 - Medidas de Controle:
Eliminação dos Riscos: Sempre que possível, eliminar o risco completamente.
Controles de Engenharia: Implementar mudanças físicas no local de trabalho para reduzir os riscos.
Controles Administrativos: Alterar procedimentos de trabalho e fornecer treinamento para minimizar a exposição aos riscos.
Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): Fornecer EPIs adequados aos trabalhadores.
4 - Plano de Ação:
Implementação de Medidas: Detalhar as ações específicas que serão tomadas para controlar os riscos.
Responsabilidades: Definir quem será responsável pela implementação de cada medida.
Prazos: Estabelecer prazos para a implementação das medidas de controle.
5 - Monitoramento e Avaliação:
Inspeções Regulares: Realizar inspeções periódicas para garantir que as medidas de controle estão sendo eficazes.
Revisão do PGR: Atualizar o PGR regularmente com base nas mudanças no ambiente de trabalho e nos resultados das inspeções e avaliações.
6 - Documentação:
Relatórios de Inspeção: Manter registros detalhados das inspeções e das avaliações de risco.
Registros de Treinamento: Documentar os treinamentos realizados e os trabalhadores que participaram.
Plano de Ação: Manter um registro atualizado do plano de ação e das medidas implementadas.
Importância do PGR
O PGR é essencial para a gestão da segurança e saúde no trabalho, pois proporciona uma abordagem estruturada para identificar e controlar os riscos. Ele ajuda a:
Reduzir Acidentes e Doenças: Ao identificar e controlar riscos, o PGR contribui para a redução de acidentes e doenças ocupacionais.
Conformidade Legal: A implementação do PGR ajuda as empresas a cumprir as exigências legais estabelecidas pelas Normas Regulamentadoras.
Melhoria Contínua: O monitoramento contínuo e a revisão do PGR permitem a melhoria constante das condições de trabalho.